Number Media成立於2010年8月，Number Media雖然是一間小而美的公司，但裡面的組成成員都具有在媒體廣告&整合行銷領域10年以上之資歷，我們是一群對整合行銷懷抱熱誠理想及有經驗、執行能力、效率高，認真負責的團隊!! Number Media環境很小，公司常唱空城計，因為我們都在外面，24hr online在手機上為客戶服務。 Number Media人員很少，位子沒有很多，因為我們都在客戶端泡茶搶case... Number Media.. 沒有優美的環境、沒有氣派的辦公室、不在大型商業大樓裡 因為我們將成本都反應在公司利潤上跟員工獎金上... 本公司擁有視錢如命的經營團隊，秉持著『創新、開拓、永續』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐步提昇，是國內績優整合行銷公司之一 。 本公司領導台灣房產業廣告行銷規劃，業務涵蓋平面媒體、電子媒體及網路媒體。 基於業務擴大之需求，我們急徵對房地產有興趣、有創意、有衝勁、有理想抱負的您來加入，共同來達成這個目標。如果您是高手，享受賺錢快感的成果，我們必定展開雙手歡迎各位。

八方圓黑茶創辦人明煜商行負責人是在2001年在大陸深圳創辦一家五金加工廠起家，在2008年秋一個偶遇的機緣接觸了黑茶，發現黑茶是前人留給我們人類一個很神奇很有價值的健康食品更是一個很有發展潛力的商品，於是經過二年來深入瞭解和試用並做了完善的檢測和實地考察，認為引進到臺灣應該是蠻有發展機會的，經過一年的投入與推展，沒想到國內市場的反應超乎當初的預期，相當激烈與正面，於是在2009年初為了掌握產品的供貨與品質，本公司不惜成本投資湖南安化一家茶廠同時在臺灣成立貿易公司註冊商標，專注於黑茶的行銷與推展，是全國第一家正式引進黑茶做成一系列產品集產銷能力於一體的唯一廠家---明煜商行---八方圓黑茶。 經過一年來的推展經驗，發現國人對于黑茶瞭解僅止於對普洱茶的認識，殊不知普洱茶就是黑茶，一個比普洱更普洱，口感及效果都要比普洱更好更有價值的黑茶，正逐漸被國人接受和喜歡中。對於黑茶的神奇功效，各方醫學專家更相繼的投入研究與探討並在各相關網站發表詳細的研究報告，一股黑茶熱就像十幾年前的普洱一樣，正悄悄的被人們接受和收藏中。

好消息~~~全力號召全台灣~台北新莊˙桃園˙台中˙高雄17家連鎖服務(陸續擴展店面~急須大量人才) 徵全台精英~千里馬~有志學習經營管理工作者 公司以培育有志青年及中年第2春之事業夥伴為宗旨 以平價窗簾~低消費˙高品質~深得人心˙並得客戶之常年肯定~於99年7月桃園店開幕 99年11月將於新莊式開幕~99年12月林口˙樹林開幕 正式服務大台北地區之客戶 ˙˙˙公司備有[免費宿舍]之區域~台中市˙豐原市˙桃園市˙新莊市˙˙˙ 正美窗簾 執行總監 0985-557-555 林總正美窗簾 以價格透明策略脫穎而出。 以低價、平價的訂價並於現場陳列多種布料。 並堅持“(不浪費打廣告)” 把所有廣告費節省下來,實質折扣於布料上。 在不景氣的此時,讓消費者真正的花1000元得到2000元的效果。 因此相當贏得消費者認同,不用廣告、口碑相傳,才能陸續近20家門市替客戶服務。 早期窗簾在消費者的心中僅止於遮蔽的功能,價格高低不一,業者漫天喊價。 很難由價格的高低直接反應其品質,常常一句進口布料就亂哄抬價格,市場行情很亂。 正美窗簾(堅持實在) 總經理從小農村子弟,本著務實勤奮宗旨,低消費高服務的原則,以低價做出好窗簾, 一再得到客人肯定,不用廣告,10年來全靠客人介紹客人,誰說便宜沒有好窗簾,贏得人心。 正美窗簾堅持用多少布料算多少錢,不以大窗小窗同一價錢欺騙消費者, 3尺的窗戶和6尺的窗戶怎麼會同樣價錢和布料,許多消費者來店,才知道省了約一半價錢。 正美窗簾(門市) 一般而言,窗簾專賣店多僅提供約100組窗簾布樣,正美窗簾所有門市通路的窗簾布樣至少是800組以上,現場大窗布料展列,不再是像早期拿個小樣本或小照片招攬,常造成消費者色差糾紛,雖然管銷成本提高,但我們希望能照顧任何一個客層的需求。 正美窗簾(育才無數) 公司近9成店長,都是窗帘新手培育,近8成店長都是中年二度就業 公司近兩年大量擴點,全部開放年滿一年資深員工,插股、認股、開店、分紅讓所有員工都是老闆 妳是否感覺找不到伯樂,龍困淺灘無法發揮長處而人生感到沮喪!! 歡迎各路千里馬加入我們行列,共創每人人生舞台,歡迎你的加入 產品與服務: 正美窗簾專賣是有20年以上專業經驗,品質誠信服務是我們的目標,不論居家豪宅公司、我們可提供最新產品,配合設計師裝潢現代最新款式及時尚捲簾,精遷窗簾、羅馬簾、木竹簾、垂直簾、窗紗、橫軌、窗簾布、木織簾、垂直式百葉窗....等。窗簾的美感帶給您高雅的生活環境,並提高居家生活品味 。本公司之窗簾,種類齊全,各種長度 、樣式皆可依您的需求作規劃,且採用歐美進口材料,品質佳、服務迅速,歡迎洽詢訂製。進口布料.平價消費.提供百葉窗、家飾布簾、羅馬簾、直立簾、波浪簾、捲簾、天窗及木竹簾....等。

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【 王品減肥診所】是減重名醫王志平醫師於2000年9月成立的一個台灣專業的減肥診所,最初位於台北縣中永和地區,2010年3月進軍台北市忠孝敦南地區,一開始該診所是以治療氣喘與鼻過敏聞名,後因醫師採用醫界認可的飲食運動合併藥物輔助的 FED治療法,加上首重身心靈三合一的減肥瘦身治療,幫助很多只迷信藥物減重的不斷復胖普羅大眾,愛美與享瘦的大眾對該診所反應熱烈,於是診所官方決定於2005年起轉型為專業的減肥與微整形診所。 2010年進軍台北市忠孝敦南地區後,王醫師更成立王妃國際健康瘦身公司,繼續積極擴大推動身心靈三合一的減肥瘦身輔助療法。 重要記事: 1. 2004年, 王醫師幫助部落客【粉紅教主小妮子】成功減重30公斤,小妮子身高160cm,體重從90瘦到60kg,有別於一般的藝人明星見證,小妮子自告奮勇成為王品減肥診所第一個【健康瘦身形象大使】,還簽訂第一個復胖罰款100萬的保固條款。 2005年部落客們為王醫師成立第一個【減重巨星王志平醫師萬人迷粉絲後援會】,由小妮子擔任名譽後援會會長,協助王醫師推廣健康瘦身的減重觀念,期間小妮子陪同王醫師參加好幾次藝人何方主持的中廣節目接受訪問。 小妮子( 劉卉妮) 在其部落格中感性指出:「感謝王醫師幫助我瘦掉30公斤,也讓我在26歲這年,終於體會到被異性追求的奇妙感覺,也讓我越來越有自信!」 小妮子很喜歡港星黎明,她在她的部落格中說:「真心想對比【港星黎明】還帥的王志平醫師說聲一百句『謝謝』」 「雖然王醫師您不是神,但是在我心目中,您跟神的地位是一樣的,因為是王醫師您讓我重生的,讓我重新找回了失落已久的自信心!」小妮子激動地寫道。」 2. 2006年,名製作人王偉忠與主持人陶晶瑩邀請王志平醫師參加廣受大學生歡迎的節目【大學生了沒】,王醫師第一次於當紅的節目中告訴錄影的俊男美女們:「正確的瘦身美容整形觀念才能讓我們越來越有自信,而不會落入社會觀感模式的自卑感圈套!」,那一次經驗奠定了王醫師日後成立【王妃國際公司】,積極擴大推動身心靈三合一的減肥瘦身美容微整形輔助療法與健康事業的再造運動。 3. 2008年,名製作人薛聖棻與主持人莉菁邀請王志平醫師參加粉夯的談話性節目【麻辣天后宮】,王醫師首次於媒體中告訴錄影的胖明星與藝人們:「正確的『喝水』」與『呼吸』方式」,可以克服減肥瘦身的停滯期及不良的副作用」,這一次的經驗加強了王醫師日後訓練專業的【減重治療師】與【減重臨床藥師】的決心」,因為他深刻體會連這些有號召力與影響力的知名公眾人物都對減肥瘦身一知半解,更何況一般的市民大眾。 4. 2009年,王志平醫師與醫學美容世界知名品牌 NeoStrata ( 妮傲絲翠 ) 台灣分公司張董事長簽訂合作計畫,與加拿大 Allergan 與Alma Laser 【超音波溶脂權威】 Dr. Amber Brown, MD CCFP 共同建立亞洲華人超音波溶脂資料庫,此次經驗再次驗證了王醫師於創立王品減肥診所時的座右銘 :「機器雖然能加速減肥瘦身的完成,但永遠也無法取代人類身心靈三合一療法的重要性!」, 5. 2009年,王醫師應建中蔡炳坤校長與校友會理事陳朝亮醫師邀請參加建中第101屆校慶及知名校友重聚會,王醫師上台談話時紅了眼眶說:「想當年1987年在就讀建中時叛逆的行徑覺得很抱歉,但永遠不會忘記校長室外的那一段標語『今日我以建中為榮,明日建中以我為榮』。」 (附註:) 想要了解創辦人Dr. Peter Wang, 可查詢yahoo或google, 關於 減重名醫 -王志平醫師創立的減肥門診, 超人氣的《王品專業減肥診所》, 請參閱 yahoo 與google 上的王品減肥診所粉絲專頁: http://tw.myblog.yahoo.com/52so-1/ http://tw.myblog.yahoo.com/peterwang-fans/

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[禾力數位多媒體企業社]是一家非常年輕的數位多媒體公司，因為沒有沈重的年齡包袱，年輕、組織反應快速的經營團隊,展穩定而快速。不斷極速成長，業務多元化.也希望有更多年輕新血加入本企業體制!!歡迎你加入

創辦人邱炳垣先生自1983年創園起,抱持著一顆回饋鄉里與服務大眾的心經營 - 私立中祥幼稚園,與邱許碧梅女士帶領團隊,秉持著愛心、耐心與熱心的原則教導小朋友學習成長。歷經二十餘年,培育出許許多多的小幼苗。 『中祥門前有花朵,後面有山坡。山坡上面野花多,野花紅似火。』清晰的空氣環繞著校園、巷子裡的隱密充分保護著幼兒的安全、學校後門則是一大片綠油油的菜園與涓涓細流。這樣美好的成長環境陪伴著小朋友們快樂的童年。雖然地點設立在造橋鄉,但教學與品質可說是領導地方教育。國際化的思維與教學模式教導孩子們各項生活禮儀與基本常識。這裡沒有城市化的吵雜聲,只有屬於孩子們的樸實與天真浪漫。 讓孩子們的童年充滿著多采多姿的教學並豐富她們的生活也滿足了孩子們學習的慾望。幼稚園裡充滿著歡笑聲、充滿著孩子們的唱唱跳跳。我們教孩子獨立、教孩子生活、教孩子倫理、教孩子懂得欣賞自己與別人、教孩子創造力、教孩子負責任。每位孩子都是父母的寶、阿公阿婆的金孫,孩子們得到的愛與關懷更遠勝於以往。這也讓我們有著更強烈的使命感引導孩子們的各項能力!中祥幼稚園強調的是『互動關係』和『合作參與』,指的是學生、老師、家長、學校和環境的關係。主張教學不是個體孤立存在,而是學生與其生存環境為一整體。我們認為在任何情境中,幼兒不是被動地等待他人向自己提出問題,而進行反應式形式思考模式與決定所採取的情感策略,而是處於主動學習與理解的建構及獲得知識。 所謂『孟母三遷』意思就是讓孩子們處於一個優良的環境中,孩子們則會熱中於學習。而在純樸的中祥,孩子們將不受都市的干擾與吵雜。孩子們常要求老師陪伴他們唱歌、跳舞、塗鴉以及讀寫算等等。在0-6歲期間是學習的黃金期,我們觀察著中祥的小朋友這些年來的表現,發覺不管是在大肌肉 ( 律動 ) 的表現﹝苗栗縣幼兒謠唱遊比賽特優學校﹞或是小肌肉 ﹝各縣市繪畫比賽小朋友皆有得獎紀錄﹞都非常的優異。老師們教導孩子的巧手創作出許多的靈感,激發出她們的想像力。 我們該培育孩子們有自信與擔當,並且適時的肯定孩子的學習過程。『行行出狀元』- 孩子們能夠認真學習、謙虛受教、充分發揮才能與專長才是教育的目標。

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本公司成立於西元2010年7月.雖然是一個新成立的小公司, 但本公司成員長期致力於各類SMT相關產品的研發以及整合, 並擁有15年以上IT業界操作的經驗.目前已於香港, 中國設有投資的工廠及營運公司. 有鑑於近年來IT市場快速蓬勃發展, 我們也投入了相當多資源在相關的製造研發及模具生產. 並且能準確的掌握未來市場的脈動及方向. 艾普斯人才觀：尊重分享、共同成長 員工是艾普斯的財富，是最寶貴的資源。 公司的選拔任用人才的前提是：以誠為本、以德為先。艾普斯以謙博的態度廣納賢才。 艾普斯的成功屬於每一個艾普斯人，艾普斯尊重每一位員工的付出，尊重每一個不同的聲音，注重每一個崗位的價值，因此，艾普斯創造的價值將與每一個員工分享，並且在分享成果時重點傾斜有突出貢獻的員工。 艾普斯注重員工的培養和提升，通過多種形式的培訓使員工得到成長和提高，只有員工得到成長，企業才能持續發展。艾普斯通過考核、內部競爭等機制建設, 不斷使企業保持活躍的競爭力, 使優秀的員工得到更大的提升和發展。 產品價值觀：專注、創新、求精 產品對於艾普斯而言，是佔有市場的前提條件，也是存活市場的根本理由。數碼電子行業最根本的競爭優勢來源於產品的不斷改良和創新。艾普斯將不斷宣導和鼓勵產品創新，產品創新必須是建立在對市場和客戶充分瞭解和科學分析的基礎之上的。只有這樣我們的產品才能適合消費者的生活方式、態度及消費觀念，真正體現出品牌的獨特個性特徵。 艾普斯將專注產品品質的提升和完善，通過品質控制及工藝優化體系使產品品質精益求精。只有賦予產品更豐富、更精緻、更人性、更具品質的價值感，產品才會發揮它的核心作用，艾普斯才具有在市場存活的持久力量。 市場價值觀：速度贏先、靈活高效 數碼電子行業的市場特點就是更迭快速，市場的變化性、佈局的分散性和競爭環境的多樣性，要求我們必須能夠迅速瞭解市場訊息，並即刻做出反應和決策，制定最優方案搶奪市場先機和形成終端優勢。市場的情況總是錯綜複雜的，我們必須堅持不懈的採取靈活的運作方式，通過事先規劃、適時整合、快速反應，實現資源的動態最優配置與共用。 客服價值觀：服務、理解、影響 艾普斯存在的價值是：為客戶不斷提供專業、優質、創新的產品，傳播人性、優雅、科技、時尚的生活方式，通過多樣的服務最大化的創造更多愉悅價值。但所有的一切都必須建立在真正瞭解客戶需求的基礎上，在客戶需求的研究上，艾普斯將不惜力量的通過建立完整的客戶資料管理系統，實現對客戶需求的深刻理解和挖掘。 艾普斯將不斷的推出更具價值感、超越客戶滿意度、提升艾普斯品牌價值的科技時尚產品，引領更多的顧客，認知科技的時尚和精緻優雅的生活；享受更多電子數碼時尚生活帶來的新體驗.為顧客創造更多的附加價值。 品牌價值觀：鍛造價值 品牌是公司賴以生存和發展的核心資產，在產品日益同質化的的今天，產品的功能、風格、表現形式等很容易被競爭者模仿，但品牌卻是無法簡單模仿的。艾普斯將通過長期的積澱和鍛造，建立品牌獨有的屬性、價值及個性。做品牌是一個務實長期的過程，不僅僅是虛無的概念，品牌涵蓋著優良的產品和服務的特徵；形象的內涵及企業的文化內涵。艾普斯將在此基礎上，為客戶創造更多的附加價值。 發展價值觀：危機、探索、共贏、國際化 市場競爭激烈且殘酷，艾普斯人時刻居安思危，強化戰略、計畫和預算的意識，注重經營管理能力的整體提升，理性對待規模上的擴張，力求保持規模增長與盈利能力的協調發展。 在選擇開發新業務新模式時，艾普斯人敢於打破常規，勇於突破；在對未知領域的嘗試和探索中，艾普斯人在敢為天下先的同時勇於理性選擇，規避和控制風險。 艾普斯的發展不是孤立的，需要整合借力，與所有合作者共同創造價值。艾普斯必須跨越行業和地域的界限，與所有的合作夥伴結成利益共同體，強強聯動，相互借勢，才能實現共贏並謀求更大發展。 在經濟全球化背景下，市場競爭已經沒有具體的疆界。不管我們有沒有準備，競爭的國際化時代已經到來，走向國際市場，參與國際競爭，這不僅僅是一種戰略選擇，也是艾普斯發展到一定階段的必然選擇，更是艾普斯發展的必經之路。艾普斯將立足自身實際，正視差距與不足，用現代化、國際化企業的標準堅持不懈地進行管理體制、技術品牌、行銷機制、文化精神等方面的創新，增強企業核心競爭力。